Driftchef Fjärrvärme
Är du en strukturerad ledare som trivs i en verksamhetsnära roll? Vi söker nu en Driftchef till vårt affärsområde Fjärrvärme. Hos oss möts du av en arbetsplats som präglas av närvarande ledarskap och med stort engagemang för vår samhällsviktiga uppgift!
Som Driftchef får du arbeta i en familjär och professionell organisation där du är nära verksamheten och får ett tydligt ägandeskap för hur vi planerar och strukturerar vår drift.
Om rollen
Som Driftchef Fjärrvärme kliver du in i en nyinrättad roll. Rollen erbjuder en unik möjlighet att påverka, forma och vidareutveckla våra arbetssätt och rutiner i en lokal och professionell organisation. Detta är en operativ ledarroll där du ansvarar för planering och struktur i det dagliga. Du rapporterar till Affärsområdeschef Fjärrvärme och har både personal- och verksamhetsansvar för driften. Du leder en operativ grupp om fyra personer.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Driva övergången från ett reaktivt/akut underhåll till ett mer planerat och förebyggande arbete.
Skapa struktur, ordning och reda för att öka effektiviteten och säkerställa en god kostnadskontroll.
Systematisera arbetsmiljöarbetet, vilket bland annat innebär att författa och implementera viktiga rutiner och instruktioner som i dagsläget saknas.
Arbeta med kortsiktig och långsiktig planering för driften samt följa upp nyckeltal.
Kris- och beredskapsplanering.
Säkerställa att kundnära tjänster och mätarbyten utförs på ett effektivt sätt.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Utbildning som högskoleingenjör, eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet, inom energi, VA eller processindustri.
Någon form av ledarskapserfarenhet.
God administrativ och kommunikativ förmåga i skrift, då arbetet kräver att du kan skriva tydliga rutiner och instruktioner.
Goda kunskaper i Excel.
B-körkort.
Det är meriterande om du har:
Tidigare erfarenhet specifikt inom fjärrvärme.
Tidigare chefsansvar.
Erfarenhet av GIS-systemet Trimble.
Vem är du?
Vi söker dig som är en naturlig och trygg ledare. Du har ett ledarskap där du bygger förtroende genom lyhördhet och tydlighet. Du är bekväm med att ta ansvar, fatta beslut och vägleda ditt team i det dagliga arbetet. Samtidigt är du relationsbaserad och har en god förmåga att skapa en bra kultur i din arbetsgrupp. Som person är du strukturerad och gillar att skapa ordning, regler och rutiner, utan att för den sakens skull uppfattas som oflexibel.
Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad. Rekryteringskonsult Hannah Sandström svarar på frågor om rollen och rekryteringsprocessen, hannah.sandstrom@randstad.se
Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning med önskat tillträde i början av augusti. Som ett sista steg i rekryteringsprocessen kommer en rutinmässig bakgrundskontroll att genomföras på aktuell slutkandidat. Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag!
Varmt välkommen med din ansökan!
